⚠️   NR1 Psicossocial em vigor desde 26 de maio de 2025  |  Sua empresa já está adequada?
🛡️ Conformidade NR1 Garantida

Cuide dos seus colaboradores.
Proteja sua empresa.

A única plataforma que transforma a obrigação da NR1 Psicossocial em um diferencial competitivo para o seu negócio.

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R$ 29
por colaborador/mês
100%
conformidade NR1
5 min
para implementar
24h
relatório disponível
O custo de ignorar

Sem conformidade com a NR1,
a conta chega mais cara

A Portaria MTE 1.419/2024 tornou os riscos psicossociais obrigatórios no PGR das empresas. Quem ignora paga caro.

📋
até R$ 3.341

Por infração trabalhista

Multas do MTE por infração identificada na fiscalização. Cada funcionário sem cobertura pode ser uma infração separada.

⚖️
até R$ 500 mil

Ações trabalhistas

Casos de burnout, assédio moral e transtornos relacionados ao trabalho resultam em condenações milionárias na Justiça.

🏥
R$ 20 mil+

Por afastamento

Custo médio de um funcionário afastado por transtorno mental: substituição, treinamento, impacto na produtividade.

📉
27% menos

Produtividade

Equipes expostas a riscos psicossociais não tratados produzem até 27% menos e têm turnover 3x maior.

📌

Portaria MTE 1.419/2024 — NR1 Atualizada

Desde 26 de maio de 2025, todas as empresas são obrigadas a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Não é mais opcional. É lei.

A solução completa

Tudo que sua empresa precisa
em uma única plataforma

Do quiz ao relatório, da ouvidoria aos treinamentos — a PsicoMais cobre cada exigência da NR1 Psicossocial.

📊

Quiz Psicossocial Mensal

20 perguntas validadas por especialistas em saúde mental, cobrindo todas as dimensões exigidas pela NR1. Anônimo para o colaborador, poderoso para o gestor.

📄

Relatório NR1 Automático

Dashboard com indicadores de risco por dimensão, comparativo mensal e recomendações práticas. Tudo que você precisa para o PGR.

🎥

Vídeos Semanais

Conteúdo novo toda semana sobre saúde mental, liderança e bem-estar. Segmentado para líderes e colaboradores, com histórico acessível.

🔒

Ouvidoria Anônima

Canal seguro para colaboradores reportarem situações delicadas sem medo de retaliação. Gestão centralizada para o RH acompanhar.

Custo de uma ação trabalhista
R$ 80.000
estimativa conservadora
VS
PsicoMais para 50 colaboradores / ano
R$ 17.400
cobertura total NR1 o ano inteiro
=
Economia potencial
R$ 62.600
prevenindo apenas 1 processo
Simples assim

3 passos para sair do risco
para a conformidade

1

Cadastre sua empresa

Em menos de 5 minutos sua empresa está na plataforma. Adicione os colaboradores por email ou CSV e pronto.

2

Colaboradores respondem o quiz

Todo mês cada colaborador recebe o quiz psicossocial. São apenas 10 minutos anônimos que geram dados valiosos.

3

Você recebe o relatório NR1

Dashboard completo com nível de risco, tendências e recomendações. Exatamente o que o MTE exige no PGR.

Planos e Preços

Escolha o plano ideal
para o tamanho da sua equipe

Sem fidelidade. Cancele quando quiser. Mas com a NR1 em vigor, você não vai querer.

Starter
Pequenas Empresas
Até 30 colaboradores. Tudo que você precisa para começar com a NR1.
R$ 29 /colaborador/mês
Mínimo 10 colaboradores — a partir de R$ 290/mês
  • Quiz psicossocial mensal
  • Relatório NR1 mensal
  • Biblioteca de vídeos
  • Ouvidoria anônima
  • Suporte por email
  • Relatório jurídico
  • Gerente de conta
Começar Grátis por 30 dias
✦ Mais Popular
Business
Empresas em Crescimento
De 31 a 100 colaboradores. Mais análises, mais controle.
R$ 25 /colaborador/mês
Cobrança proporcional ao número real de colaboradores
  • Tudo do Starter
  • Relatórios comparativos mensais
  • Análise por departamento
  • Alertas automáticos de risco
  • Suporte prioritário WhatsApp
  • Relatório jurídico básico
  • Gerente de conta
Começar Grátis por 30 dias
Você economiza R$ 4/colaborador vs Starter
Enterprise
Grandes Empresas
100+ colaboradores. Solução completa com suporte dedicado.
R$ 22 /colaborador/mês
Contrato anual com desconto adicional disponível
  • Tudo do Business
  • Treinamentos personalizados
  • Relatório jurídico completo (PGR)
  • Gerente de conta dedicado
  • Consultoria mensal online
  • Integração com sistemas RH
  • SLA garantido
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Dúvidas Frequentes

Perguntas que todo RH faz

O que é a NR1 Psicossocial e por que minha empresa precisa se adequar? ▼
A NR1 foi atualizada pela Portaria MTE 1.419/2024 para incluir os riscos psicossociais como obrigatórios no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas. Isso significa que sua empresa deve identificar, avaliar e controlar fatores como sobrecarga de trabalho, assédio, falta de autonomia e desequilíbrio emocional. Empresas que não se adequarem estão sujeitas a multas e ações trabalhistas.
O quiz é realmente anônimo para os colaboradores? ▼
Sim. Os dados do quiz são consolidados e apresentados de forma agregada para o gestor. Nenhuma resposta individual é identificada. O gestor vê os indicadores da equipe como um todo, protegendo a privacidade de cada colaborador e incentivando respostas mais honestas.
O relatório gerado serve como evidência para o PGR da empresa? ▼
Sim. O relatório mensal da PsicoMais é estruturado para ser usado diretamente no PGR, com as dimensões de risco psicossocial que o MTE exige. Os planos Business e Enterprise incluem o relatório jurídico completo, que pode ser apresentado em fiscalizações.
Quantos colaboradores preciso ter para contratar? ▼
O mínimo é 10 colaboradores. Empresas com menos de 10 funcionários também podem contratar pelo plano mínimo. Não há máximo — atendemos desde pequenas empresas até grandes corporações com milhares de colaboradores.
Posso cancelar a qualquer momento? ▼
Sim. Não há fidelidade nos planos mensais. Mas lembre-se: a obrigação da NR1 não tem prazo de encerramento. Cancelar a PsicoMais significa cancelar sua conformidade e reabrir o risco de multas e ações trabalhistas.
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Uma única ação trabalhista pode custar mais de R$ 80.000. A PsicoMais para 50 colaboradores custa R$ 1.450 por mês. Escolha é sua.

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